企业标志设计要素挖掘要素挖掘是为设计开发工作做进一步的准备。

依据对调查结果的分析，提炼出标志的结构类型、色彩取向，列出标志所要体现的精神和特点，挖掘相关的图形元素，找出企业标志设计的方向，使设计工作有的放矢，而不是对文字图形的无目的组合。

企业标志设计开发有了对企业的全面了解和对设计要素的充分掌握，可以从不同的角度和方向进行设计开发工作。

通过设计师对标志的理解，充分发挥想象，用不同的表现方式，将设计要素融入设计中，标志必须达到含义深刻、特征明显、造型大气、结构稳重、色彩搭配能适合企业，避免流于俗套或大众化!

不同的标志所反映的侧重或表象会有区别，经过讨论分析或修改，找出适合企业的标志。

对竞争对手的了解也是重要的步骤，标志的重要做用即识别性，就是建立在对竞争环境的充分掌握上对竞争对手的了解也是重要的步骤，标志的识别性，就是建立在对竞争环境的充分掌握上标志设计流程1.标志设计调研分析商标、logo标志设计不仅仅是一个图形或文字的组合，它是依据企业的构成结构、行业类别、经营理念，并充分考虑标志接触的对象和应用环境，为企业制定的标准视觉符号。

在设计之前，首先要对企业做全面深入的了解，包括美女、经营战略、市场分析、以及企业最高领导人员的基本意愿，这些都是标志设计开发的重要依据。

对竞争对手的了解也是重要的步骤，标志设计的重要做用即识别性，就是建立在对竞争环境的充分掌握上。

2.标志设计要素挖掘要素挖掘是为设计开发工作做进一步的准备！

依据对调查结果的分析，提炼出标志的结构类型、色彩取向，列出标志所要体现的精神和特点，挖掘相关的图形元素，找出标志设计的方向，使设计工作有的放矢，而不是对文字图形的无目的组合！

3.标志设计开发有了对企业的全面了解和对设计要素的充分掌握，可以从不同的角度和方向进行设计开发工作。

4.标志设计修正提案阶段确定的标志，可能在细节上还不太完善，经过对标志的标准制图、大小修正、黑白应用、线条应用等不同表现形式的修正，使标志使用使更加规范，同时标志的特点、结构在不同环境下使用时，也不会丧失，达到统一、有序、规范的传播。

1、确立标志类型；

2、确立标志要素。

3、甄选？

4、设计操作？

5、考评。

首先了解对象的使用目的、适用范畴及有关法规等有关情况和深刻领会其功能性要求的前提下进行；

符合作用对象的直观接受能力、审美意识、社会心理和禁忌不同国家、地区、民族各不相同!

构思要具体问题，具体分析，力求深刻、巧妙、新颖、独特，表意准确，能经受住时间的考验；

构图布白守黑要凝练、美观、富有新意!

图形、符号既要简练、概括，又要说明问题！

色彩运用要简单，富有变化；

设计开发有了对企业的全面了解和对设计要素的充分掌握，可以从不同的角度和方向进行设计开发工作。

通过设计师对商标、标志的理解，充分发挥想象，用不同的表现方式，将设计要素融入设计中，商标、标志必须达到含义深刻、特征明显、造型大气、结构稳重、色彩搭配能适合企业，避免流于俗套或大众化。

不同的商标、标志所反映的侧重或表象会有区别，经过讨论分析或修改，找出适合企业的商标、标志；

海南标点设计公司标志设计的造型结构是否具独特性，差异性，美感和强记忆度。

再个是标志是否具有行业特征。

其余是标志是否具有持久性、广义性等!

海南标点在标志设计上的服务主要提供包括：标志设计，logo设计，产品标志设计、品牌标志设计、企业标志设计、公司标志设计等海南标点广告服务的每位客户，都是我们胸前的勋章，海南标点广告一直通过不懈的努力来为我们的客户提供优秀的设计服务;

企业文化大概也就是企业理念，企业价值观、企业精神等等的；

反应在画册设计中也就是枯燥的列表式，这样的企业文化既枯燥又无人问津，不仅不丰润，连企业自己也觉得这是个摆设吧。

赋予企业文化一个载体，画册设计是将企业文化做好做活的关键。