功用性标识的本质在于它的功用性。虽然具有观赏价值，但标识主要不是为了供人观赏，而是为了实用。具有不可替代的独特功能。具有法律效力的标识尤其兼有维护权益的特殊使命。识别性标识最突出的特点是易于识别.显示事物自身特征,标示事物间不同的意义、区别与归属是标识的主要功能。显著性显著是标识又一重要特点，除隐形标识外，绝大多数标识的设置就是要引起人们注意。因此色彩强烈醒目、图形简练清晰。1、标志的功能;2、识别功能;3、象征功能;4、服务功能;5、传播功能;6、促销功能;7、保护功能;8、稳定功能。首先了解对象的使用目的、适用范畴及有关法规等有关情况和深刻领会其功能性要求的前提下进行。符合作用对象的直观接受能力、审美意识、社会心理和禁忌不同国家、地区、民族各不相同。构思要具体问题，具体分析，力求深刻、巧妙、新颖、独特，表意准确，能经受住时间的考验。构图布白守黑要凝练、美观、富有新意。图形、符号既要简练、概括，又要说明问题。色彩运用要简单，富有变化。设计开发有了对企业的全面了解和对设计要素的充分掌握，可以从不同的角度和方向进行设计开发工作。通过设计师对商标、标志的理解，充分发挥想象，用不同的表现方式，将设计要素融入设计中，商标、标志必须达到含义深刻、特征明显、造型大气、结构稳重、色彩搭配能适合企业，避免流于俗套或大众化。不同的商标、标志所反映的侧重或表象会有区别，经过讨论分析或修改，找出适合企业的商标、标志。海南标点设计公司标志设计的造型结构是否具独特性，差异性，美感和强记忆度。再个是标志是否具有行业特征。其余是标志是否具有持久性、广义性等。海南标点在标志设计上的服务主要提供包括：标志设计，logo设计，产品标志设计、品牌标志设计、企业标志设计、公司标志设计等海南标点广告服务的每位客户，都是我们胸前的勋章，海南标点广告一直通过不懈的努力来为我们的客户提供优秀的设计服务！企业文化大概也就是企业理念，企业价值观、企业精神等等的。反应在画册设计中也就是枯燥的列表式，这样的企业文化既枯燥又无人问津，不仅不丰润，连企业自己也觉得这是个摆设吧？赋予企业文化一个载体，画册设计是将企业文化做好做活的关键。从功能方面来讲，有些指示标志与禁令标志能表达相同或相近的含义。两者的区别：指示标志用于表达管理指令；禁令标志用于表达禁止性命令。前者表示应当如何去做，后者表示不准怎么做。如图2-22所示,指示标志中的直行标志，表示前方道路只准车辆直行，不准转弯，大致等同于禁令标志中的禁止向左、向右转弯标志。华为是interbrand做的，基于品牌战略做了整个品牌升级，而不单单是logo设计，logo做成花瓣的形状，以及他的微博语词中看出来，华为是要走更为人性化和更具亲和力的国际化品牌方向。